Jeg er fagligt og personligt blevet mere selvbevidst. Uddannelsen har givet mig en god base og et overblik, som giver mig flere muligheder i forhold til handlinger i mit lederskab.
Jesper Ørnslund Jacobsen, Institutionsleder hos Planeten
Diplom i Ledelse
ECTS
60 point
Niveau
Diplom
Diplomuddannelsen i Ledelse er for dig, som allerede er leder eller på vej til at blive leder. Du får et stærkt ledelsesfagligt grundlag samtidig med, at du udvikler dit lederskab.
Om uddannelsen
Du styrker dine lederevner, og får en bred forståelse indenfor teori om ledelse, organisation og strategi. Du udvikler dine ledelseskompetencer og lærer at håndtere komplicerede organisatoriske problemstillinger. Du bliver klædt på til at varetage opgaver inden for strategi, målstyring, personale og organisationsforandringer. Du kan skabe sammenhæng mellem den nyeste teori og praksis og træffe beslutninger på et analytisk og rationelt grundlag. Som leder skal du i dag kunne navigere i både bløde og hårde værdier, og du skal kunne træde et skridt tilbage og reflektere over din egen ledelsespraksis og organisationens måde at fungere på – til gavn for medarbejdere og arbejdspladsen. Uanset om du allerede er en erfaren eller ny leder, så vil du opnå bedre resultater med en lederuddannelse på dit cv. Uddannelsen er ikke kun et karriereløft for dig som person, men den bidrager også direkte til udviklingen ude i virksomhederne.
Deltagerprofil
Diplomuddannelsen i Ledelse er både for nuværende og kommende ledere i private virksomheder og offentlige organisationer. Uddannelsen henvender sig til personer med en kort eller mellemlang videregående uddannelse og mindst 2 års relevant erhvervserfaring efter adgangsgivende uddannelse. Vi har fokus på din udvikling som leder, sådan at du tilegner dig de kompetencer, der skal til for at skabe gode resultater i dit lederskab.
Undervisning og indhold
I undervisningen arbejder vi med konkrete problemstillinger fra både dit og dine medstuderendes arbejdsliv. På den måde kan du implementere din nye viden direkte i din hverdag samtidig med, at du studerer. Uddannelsens obligatoriske moduler har et generelt sigte, men fælles for de obligatoriske og valgfri fag er, at de som hovedregel har udgangspunkt i dine egne jobmæssige erfaringer og baggrund. Med de valgfri fag og afgangsprojektet har du mulighed for at specialisere og fordybe dig i forhold til en bestemt funktion, interesseområde eller branche. Mange års erfaring med at uddanne ledere gør, at vi altid kobler teorien med den reelle praksis, som du opererer i på dit daglige lederjob. Vi har tilrettelagt uddannelsen, så du kan passe dit job og dit privatliv sideløbende med studierne. Du får viden om og redskaber indenfor ledelsesteori, ledelsespraktik, ledelseskompetencer og strategier til håndtering og udvikling af lederskab. Samtidig lærer du om det dynamiske samspil mellem leder, medarbejder og medarbejdergrupper i forhold til håndtering af forskelle og konflikter og kan med dit indblik i kommunikationsteori og ledelsesfilosofi udforme og fortolke virksomhedens overordnede mål og strategier. Undervejs gennem hele forløbet har du rig mulighed for at sparre med dine undervisere og medstuderende om din ny viden.
Struktur og opbygning
Diplomuddannelsen i Ledelse er på bachelorniveau og tæller samlet 60 ECTS-point. Uddannelsen består af tre obligatoriske moduler (i alt 30 ECTS), tre valgfri fag (á 5 ECTS, i alt 15 ECTS) samt et afgangsprojekt (i alt 15 ECTS). De tre obligatoriske fag har et generelt sigte, hvor de valgfri fag og afgangsprojektet giver dig mulighed for at specialisere og fordybe dig i forhold til en bestemt funktion eller branche. Vi anbefaler at tage de obligatoriske moduler i denne rækkefølge:
1. Det personlige lederskab og forandring
2. Ledelse af medarbejdere og faglig udvikling samt
3. Organisation, udvikling og samskabelse.
Alle fag afsluttes med en eksamen, og uddannelsen afsluttes med et skriftligt afgangsprojekt. Hele uddannelsen gennemføres typisk på 3 år, men kan gennemføres på 2½ år.
Obligatoriske fag
Valgfag
Indledningsfag
3 gode grunde til at studere ledelse på Zealand
1
Du udvikler dig personligt
Du styrker dine kompetencer som enten nuværende eller kommende leder og udvikler en personlig ledelsesstil, hvor du bliver klogere på dig selv. Du udvikler dine kompetencer generelt og bliver en alsidig leder med flere mulige karrierespor. Du får værktøjer til analysere, planlægge og udføre ledelse og du lærer om coaching, konflikthåndtering, positiv psykologi og meget mere – som du kan anvende bredt.
2
Styrker organisationen og bundlinjen
Du lærer at lede medarbejdere og skabe mening, og det øger medarbejdernes effektivitet og arbejdsglæde. Du understøtter din virksomheds strategiarbejde og daglige drift, og bidrager til faglige og tværfaglige samarbejder. Du mestrer kommunikation og er med til at gå forrest når det kommer til udvikling og forandring. Du styrker dermed organisationen og bundlinjen.
3
Relevant og vedkommende undervisning
Du bliver undervist i de nyeste teorier og metoder inden for ledelse, og undervisningen er meget praksisnær. Undervisningen tager udgangspunkt i de problemstillinger, du kan stå med som leder i dit arbejdsliv – og du kan derfor bruge din læring med det samme og direkte i dit arbejdsliv. Underviserne er ildsjæle der har erfaring med og brænder for deres fag, så du er sikret høj kvalitet. Du får også tæt kontakt til dine undervisere og medstuderende, som du kan sparre med.
Kontakt Efteruddannelse
Hvis du har brug for hjælp, så kontakt Efteruddannelse via vores hovednummer 5076 2670., telefontid alle hverdage kl. 9.00-12.30 eller skriv til os via mail: efteruddannelse@zealand.dk.