Du styrker dine organisatoriske kompetencer og lærer at arbejde reflekteret med strategi, udvikling og ledelse for at imødekomme og realisere virksomhedens mål.
Organisation, udvikling og samskabelse, der er et obligatorisk fag på diplomuddannelsen i Ledelse, klæder dig på til at håndtere komplekse problemstillinger. Det handler om udvikling, organisationsidentitet, ledelse, kulturforståelse og processer i organisationen og samspillet med omverdenen. Du lærer at bringe dine kompetencer i spil for at udvikle organisationen og styrke samarbejdet.
På faget udvikler du din organisationsforståelse og får indsigt i, hvordan du bruger ledelse, kulturforståelse, samt styringsmæssige og strategiske tiltag i dit lederskab. Du kan udvikle og planlægge, og formår samtidig at klæde medarbejdere og organisationen på til fremtiden med din indsigt i udvikling og forandring, og hvordan disse faktorer kan påvirke virksomheden.
Du identificerer, analyserer og vurderer de organisatoriske og ledelsesmæssige behov og sætter organisationens udviklingsmuligheder i perspektiv. Samtidig får du teori og metoder til at iværksætte implementering af ledelsesmæssige strategier. Du lærer at arbejde reflekteret, og er med til at forme fremtidens organisation gennem din viden om udvikling, kulturforståelse og refleksion.
Med faget lærer du at arbejde reflekteret og forstår samspillet mellem ledelse, organisation, samskabelse, styring og strategier med henblik på realisering af organisationens mål.
Du kan identificere, analysere og vurdere sammenhænge mellem organisationsstruktur, kultur, processer og ressourcemæssigt grundlag – og på den baggrund kan du både begrunde og udvælge relevante løsningsmodeller i forhold til organisering og dine egne ledelsesmæssige udfordringer og handlemuligheder på din arbejdsplads.
Med en efteruddannelse får du muligheden for at styrke dine kompetencer og karrieremuligheder. Du kan læse mere om økonomi, tilskudsmuligheder, skræddersyede forløb og tilbud til virksomheder. Få mere viden og læs mere her.
