Foredrag med James Høpner: Stabiliserende ledelse – Forandring og stabilitet er hinandens tvilling

Med afsæt i sin nye bog introducerer James Høpner begrebet stabiliserende ledelse som en nuanceret tilgang til organisationsudvikling, der handler om evnen til at skabe stabilitet midt i bevægelse og bevægelse midt i stabilitet. Her handler ledelse ikke kun om at accelerere, men også om at skabe ro, sammenhæng og bæredygtige strukturer, så der bliver plads til både forandring og forankring. Samtidig åbner James for en mere integrativ og pragmatisk tilgang til ledelse, hvor paradokser ikke skal løses én gang for alle, men håndteres løbende. I løbet af foredraget stiller James skarpt på følgende spørgsmål:

• Hvordan forandrer man en organisation, når den næsten står stille?
• Hvordan balancerer og forankrer man en organisation, når den hele tiden er i bevægelse?
• Hvordan stabiliserer man en organisation, når den slås ud af kurs?

James Høpner er efteruddannelseschef i Praktiserende Lægers Organisation og bestyrelsesformand  i Godtvedinstituttet. Han er uddannet cand.merc og har en fortid i forsknings- og uddannelsesverdenen bl.a. som gæsteforsker på Uppsala Universitetet og Stanford University. James er forfatter til en række ledelsesbøger som fx ”Modstillinger i ledelse” og ”Den uperfekte leder” samt medforfatter til bl.a. ”Meningsskabelse, organisering og ledelse.”

Tilmeld dig via lederforedrag@zealand.dk

Gratis deltagelse (tilmelding senest 1 uge før)