Her lærer du at identificere stresssymptomer og håndtere dem samtidig med at du får værktøjer til at forebygge stress i organisationen.
Du lærer om stressfremkaldende faktorer og hvordan man kan forebygge stress, og samtidig får du handlingskompetence til at håndtere allerede opstået stress. Du bliver en sparringspartner i konkrete situationer med stress og bliver i stand til at iværksætte forløb eller interventioner i forhold til både forebyggelse og håndtering af stress. Du lærer om det gensidige fællesskab, fokus på relationer og det delte ansvar i organisationen i forbindelse med stress.
Du får grundlæggende viden og forståelse for stressdefinitioner og du lærer hvordan man kan forebygge og håndtere stress i virksomheden i en bred ledelseskontekst. Du bliver i stand til at kunne identificere stressfremkaldende forhold og symptomer i virksomheden og lærer om etiske problemstillinger på området. Du lærer om stresssamtalen og mestringsstrategier og sætter fokus på det psykiske arbejdsmiljø. Du får derfor også viden om relationer og støtte, klare mål, ændrede jobkrav og fremtidsperspektiver. Du bidrager med en mere balanceret virksomhed og et bedre arbejdsmiljø, som kan være med til at minimere sygefravær og optimere effektivitet og arbejdsglæde.
På faget Stress i organisationen lærer du at bidrage til din virksomheds arbejde med stressforebyggelse og stresshåndtering. Du får kompetencer til at kunne fungere som rådgiver såvel som empatisk og nysgerrigt at kunne stille professionelle spørgsmål under en stresssamtale. Du tilegner dig en forståelse i forhold til at identificere stressfremkaldende faktorer, og får handlingskompetence til at håndtere stress. Du får dermed sagt også kompetencer til at skabe et godt arbejdsmiljø og resultater.
Med en efteruddannelse får du muligheden for at styrke dine kompetencer og karrieremuligheder. Du kan læse mere om økonomi, tilskudsmuligheder, skræddersyede forløb og tilbud til virksomheder. Få mere viden og læs mere her.
