Positiv psykologi og trivsel
Styrk din ledelsesmæssige handlekraft ved at forstå, hvad der får dine medarbejdere til at trives og præstere.
Introduktion
På faget Positiv psykologi og trivsel styrker du din ledelse og bliver klogere på hvordan du skaber handlekraft og engagement hos medarbejderne i din organisation. Du lærer hvordan motivation og præstation på arbejdspladsen hænger sammen, og hvordan du kan udvikle og styrke dine medarbejderes kompetencer.
Kompetencer
- Forandringsledelse
- Ledelse
- Ledelsespraksis
- Medarbejderledelse
- Organisationspsykologi
- Personaleledelse
- Psykologi
- Psykologiske mekanismer
- Teamledelse
- Trivsel
Du får viden om
Du lærer om trivsel i organisationen og hvordan man flytter fokus via positiv psykologi. Du lærer samtidig hvordan man skaber flow på arbejdspladsen samt handlekraft og trivsel. Du får viden om autentisk ledelse, og lærer hvordan du styrker og udvikler din egen ledelsestilgang og ledelsespraksis. Du lærer at sætte fokus på medarbejdernes styrker og udvikle deres kompetencer ved bl.a. at genere optimisme og selvtillid. Du får også viden om positiv kommunikation og styrkebaseret ledelse, og lærer at give feedback og håndtere gode såvel som svære samtaler.
Kompetencer og udbytte
Du får metoder og teori til at kunne vurdere praksisnære problemstillinger inden for positiv psykologi og trivsel. Du lærer også at formidle hvordan positiv psykologi kan anvendes og bidrage til trivsel og udvikling i organisationen. Du identificerer og fokuserer på dine egne og medarbejderes styrker og skaber positive relationer i organisationen. På den måde skaber du også resultater på den menneskelige, men også økonomiske bundlinje.
Hvorfor er en efteruddannelse god for dig?
Med en efteruddannelse får du muligheden for at styrke dine kompetencer og karrieremuligheder. Du kan læse mere om økonomi, tilskudsmuligheder, skræddersyede forløb og tilbud til virksomheder. Få mere viden og læs mere her.
