Sjællands Erhvervsakademi
EN DK

Pensumliste for Diplom i Ledelse

Tilbage til Diplom i Ledelse oversigt

Modul 1: Det personlige lederskab og forandring

Grundlitteratur – forår 2022

DET PERSONLIGE LEDERSKAB
Inge S. Holm
Hans Reitzels Forlag
Seneste udgave som udkommer ca. 21/1 2021

KOMMUNIKATION SKABER DIN ORGANISATION
Heidi Hansen
Hans Reitzels Forlag
Seneste udgave

POSITIV PSYKOLOGI, TÆNKEPAUSER (PIXI-udgaven)
Hans Henrik Knoop
Århus universitet
Seneste udgave

EKSISTENTIEL LEDELSE
Mette Vesterager
Hans Reitzels Forlag
Seneste udgave

LEDERTRÆNING I LÆRINGSGRUPPER – TIPS TIL TRANSFER
Jette Nielsen
Hans Reitzels Forlag
Udkommer 10. januar 2022

Gennemgående litteratur (det vil sige litteratur, der anvendes på samtlige grundmoduler og flere valgmoduler)

MENINGSSKABELSE, ORGANISERING OG LEDELSE
Sverri Hammer og James Høpner
Samfundslitteratur
Seneste udgave

KVALITATIVE METODER I ORGANISATIONS- OG LEDELSESSTUDIER
Lise Justesen og Nanna Mik-Meyer
Hans Reitzels Forlag
Seneste udgave

DEN UNDERSØGENDE LEDER
Jørn Kjølseth Møller og Steen Hvid
Seneste udgave
Samfundslitteratur

Modul 2: Ledelse af medarbejdere og faglig udvikling

Grundlitteratur – forår 2022

MAGT I ORGANISATIONER
Fogsgaard, Elmholdt
Klim
2014 eller seneste udgave

LEDELSESPSYKOLOGI
Hanne Dauer Keller, Claus Elmholdt og Lene Tanggaard
Samfundslitteratur
2019 eller seneste udgave

LEDELSE OG MEDARBEJDERE – SAMARBEJDETS PSYKOLOGI
Jacob Alsted og Ditte Haslund
Samfundslitteratur
2018 eller seneste udgave

SVÆRE SAMTALER
Lene Flensborg
Dansk Psykologisk Forlag
2019 eller seneste udgave

LEDELSE AF LÆRING I PRAKSIS
Helth, Poula (red.)
2019

ELEFANTEN I RUMMET
Lotte Svalgaard
Akademisk forlag
2019 eller seneste udgave

 

Gennemgående litteratur – pr 1/8 2020

DEN UNDERSØGENDE LEDER
Jørn Kjølseth Møller og Steen Hvid
Samfundslitteratur
Seneste udgave

KVALITATIVE METODER I ORGANISATIONS- OG LEDELSESSTUDIER
Lise Justesen og Nanna Mik-Meyer
Hans Reitzels Forlag
Seneste udgave

 

 

Modul 3: Organisation, udvikling og samskabelse

Grundlitteratur – forår 2022

HVORDAN ORGANISATIONER FUNGERER
Dag Ingvar Jacobsen og Jan Thorsvik
Hans Reitzels Forlag
Seneste udgave

LEDELSE, ORGANISATION OG STRATEGISERING – ORGANISATION, UDVIKLING OG SAMSKABELSE
Mette Elting og Sverri Hammer
Samfundslitteratur
Seneste udgave

MODSTILLINGER I ORGANISATIONS- OG LEDELSESTEORI
James Høpner m.fl.
Academica
Seneste udgave

Gennemgående litteratur
DEN UNDERSØGENDE LEDER
Jørn Kjølseth Møller og Steen Hvid
Samfundslitteratur
2. udgave

MENINGSSKABELSE, ORGANISERING OG LEDELSE
Sverri Hammer og James Høpner
Samfundslitteratur
Seneste udgave

KVALITATIVE METODER I ORGANISATIONS- OG LEDELSESSTUDIER
Lise Justesen og Nanna Mik-Meyer
Hans Reitzels Forlag
Seneste udgave

Valgfri fag

Kommunikation og organisation
KOMMUNIKATION SKABER DIN ORGANISATION
Heidi Hansen
Hans Reitzels Forlag
Seneste udgave

NÅR FORRETNINGEN KOMMUNIKERER
Jesper Højberg Christensen
Gyldendal Business
Seneste udgave

STRATEGISK KOMMUNIKATION
Mie Femø Nielsen
Akademisk Forlag Business
Seneste udgave

Forandringsledelse

ORGANISATIONSÆNDRINGER OG FORANDRINGSLEDELSE
Dag Ingvar Jacobsen
Samfundslitteratur
Seneste udgave 2019

NARRATIV ORGANISATIONSUDVIKLING
Michala Schnoor
Dansk Psykologisk Forlag
Seneste udgave

FAIR PROCES
Bo Vestergaard
Forlaget Fair proces
Seneste udgave

Projektledelse

POWER I PROJEKTER OG PORTEFØLJE
Mette Attrup Lindegaard
Djøf Forlag
Seneste udgave

PROJEKTLEDELSE I LØST KOBLEDE SYSTEMER
Kristensen og Kreiner
Jurist- og Økonomforbundet
Seneste udgave

PROJEKTLEDELSE I POLITISK STYREDE ORGANISATIONER
Jørgen Rybirk
Samfundslitteratur
Seneste udgave

Ledelse og coaching

TREDJE GENERATIONS COACHING
Reinhard Stelter
Dansk Psykologisk Forlag
København 2012
1. udgave eller seneste udgave

SYSTEMISK COACHING
Moltke, H. V. og Molly, A (red) (2019)
Dansk Psykologisk Forlag (2. udgave)

HRM og ledelse

HRM I PRAKSIS
Henrik Holt Larsen, Benthe Øhrstrøm og Jens Overgaard Nielsen
Samfundslitteratur
Seneste udgave

KOMPETENCE (HVAD, HVORFOR, HVORDAN)
Knud Illeris
Samfundslitteratur
Seneste udgave

Netværksledelse

LEDELSE OG LÆRING I PRAKSIS
Paula Helth
Samfundslitteratur
Seneste udgave

NETVÆRKSSTYRING – FRA GOVERNMENT TIL GOVERNANCE
Eva Sørensen og Jacob Torfing
Roskilde Universitetsforlag
Seneste udgave

HVAD VIL I MED NETVÆRK
Tore Wanscher
DJØF
Seneste udgave

Viden- og innovationsledelse
MERE VIDENDELING
Peter Holdt Christensen
Hans Reitzels forlag
Seneste udgave

INNOVATIONSPÆDAGOGIK – KUNSTEN AT FREMELSKE INNOVATIONSKOMPETENCE
Lotte Darsø
Samfundslitteratur
Seneste udgave

IDEUDVIKLING VED KREATIV INNOVATION
Henning Sejer Jakobsen
Hans Reitzel
Seneste udgave

Strategisk ledelse

STRATEGISK LEDELSE, DE MANGE ARENAER
Kurt Klaudi Klausen
Gyldendal Public
Seneste udgave

FUNDAMENTALS OF STRATEGY
Gerry Johnson
Pearson Education Limited
Seneste udgave

EMERGENT STRATEGISK LEDELSE
Anders Drejer
Downloades frit fra nettet
Økonomisk ledelse

Økonomisk ledelse

VIRKSOMHEDENS ØKONOMISTYRING – grundbogen
Michael Andersen & Carsten Rohde
Jurist- og Økonomforbundets forlag
Seneste udgave

LEDELSE OG ØKONOMISTYRING I DET OFFENTLIGE
Tor Busch, Erik Johnsen og Jan Ole Vanebo
Hans Reitzels Forlag
Seneste udgave

Ledelse og filosofi

PRAKTISK FILOSOFI OG LEDELSE
Michael Højlund Larsen
L&R Business (2007)
Seneste udgave

FILOSOFIEN I HVERDAGEN
Christian Hansen
Klim
Seneste udgave

DIALOG – EN ENKEL VEJ TIL ET GODT SAMARBEJDE
Michael Højlund Larsen
L&R Business (2012)
Seneste udgave

Teamledelse

TEAMBASEREDE ORGANISATIONER I PRAKSIS
Thorkild Molly Søholm
Dansk Psykologisk Forlag
Seneste udgave

VELFUNGERENDE GRUPPER OG TEAM
Lars Borgmann og Michael Stig Ørbech
Hans Reitzels Forlag
Seneste udgave

SELVSTYRENDE TEAM – LEDELSE OG ORGANISERING
Birgit Jordansen og Mai-Britt Herløv Petersen
Samfundslitteratur
Seneste udgave

Ledelse og styring i politisk styrede organisationer

STYRINGSPARADIGMER I DEN OFFENTLIGE SEKTOR
Leon Lerborg
Jurist- og økonomforbundet
Seneste udgave

LEDELSE AF VELFÆRD
Lonni Hall og Svend Tabor
Hans Reitzels Forlag
Seneste udgave

OFFENTLIG STYRING
Klaus Majgaard
Hans Reitzels Forlag
Seneste udgave

Ledelse af organisationens arbejdsmiljøindsats

DET GRÆNSELØSE ARBEJDSLIV
Anders Raastrup Kristensen
Gyldendal
Seneste udgave

DEN NY KAPITALISMES KULTUR
Richard Sennett
Hovedland
Seneste udgave

STRESS OG FØLELSER – EN NY SYNTESE
Fronter materiale
Richard S Lazarus
Akademisk Forlag
Seneste udgave

FLOW OG FORDYBELSE (SOCIALPÆDAGOGISK BIBLIOTEK)
Frans Ørsted Andersen
Hans Reitzels Forlag
Seneste udgave

PSYKODYNAMISK ORGANISATIONSPSYKOLOGI, (BOGEN IKKE HÆFTET)
Fronter materiale
Torben Heinskou og Steen Visholm
Hans Reitzels Forlag
Seneste udgave

Ledelse der skaber social kapital
LEDELSE MED SOCIAL KAPITAL I DEN OFFENTLIGE SEKTOR
Peter Hasle, Eva Thoft, Kristian Gylling Olesen
Akademisk Forlag
Seneste udgave

SOCIAL KAPITAL I ORGANISATIONER
Hanne V. Moltke og Heidi Graff
Dansk Psykologisk Forlag
Seneste udgave

https://viden.sl.dk/media/6038/hvidbog-socialkapital.pdf

Ledelse af kompetenceudvikling

LICENSE TO WORK 2, 2. UDGAVE
Henrik Holt Larsen
Forlaget Valmuen
Seneste udgave

KOMPETENCE (HVAD, HVORFOR, HVORDAN)
Knud Illeris
Samfundslitteratur
Seneste udgave

REFLEKSION OG LÆRING
Bjarne Wahlgren
Samfundslitteratur
Seneste udgave

Ledelse og forhandling i politisk styrede organisationer
FÅ ”JA” NÅR DU FORHANDLER
Roger Fischer og William Ury
Gyldendal Business
Seneste udgave

BEDRE FORHANDLING
Nicolai Robinson
Jurist- og økonomforbundets Forlag
Seneste udgave

Ledelse af relationel kompleksitet
LEDELSE I KOMPLEKSITET
– EN INTRODUKTION TIL RALPH STACEYS TEORI OM ORGANISATION OG LEDELSE
Pernille Thorup & Karina Solsø
Dansk Psykologisk Forlag A/S
ISBN: 978-87-71581-18-8

LEDELSE GENNEM PARADOKSET
Lotte S. Lüscher
Dansk Psykologisk Forlag A/S

Artikler der udleveres i pdf. uddrag af:

  • John Shotter Bevægelige verdener. Forlaget Mindspace
  • Sune Bjørn Larsen og Jesper Gregersen. At lede efter kompleksitet
  • Polyfont Lederskab. Bettina Rennison fra Klaus Majgaard (red.) Sprækker for fornyelse. DJØF, Forlag 2014
  • Chris Mowles. Ledelse i usikkerhed. Dansk Psykologisk Forlag.
  • Ralph D. Stacey. Ledelse som udøvelse af disciplinær magt.
  • Justine Grønbæk Pors. Potentialitetsledelse og den evige jagt på muligheder: Om kompleksitetsaccel-ration og kritik. (Begge sidstnævnte fra Karsten Mellon (red.) Den Kritiske Leder. Dafolo

Ledelse og bæredygtighed
BÆREDYGTIG ORGANISATIONS- OG FORRETNINGSUDVIKLING
Johansen, Kleive og Specht
Dansk Psykologisk Forlag
2019

Kompendium med følgende bog-uddrag:
Jørgen Elmeskov: Tal slår hårdere end prosa – måling af bæredygtighed

Hildebrandt, Steen(red): Bæredygtig Global Udvikling – FN’s verdensmål i dansk perspektiv.
Jurist og Økonomforbundets Forlag
2016

Elmholdt, Klaus & Morten Fogsgaard:
Grænsekrydsende Ledelse i
Frimann & Keller: Dilemmaer i Ledelse
Aalborg University,
2016

Elmholdt og Elmholdt:
Modets sociale ledelsespsykologi: Modig ledelse i en usikker verden i
Mellon, Karsten(red.): Den modige leder
Dafolo
2018

Steen Hildebrandt:
kapitel 11, Verdensborger og Bæredygtighed, at se muligheder, i
Hildebrandt, Steen: Vækst og Bæredygtighed, Omstilling og nye muligheder
Libris Business
2017

Steen Hildebrandt:
Ledelse med hjertet-trekanten i Bæredygtig Ledelse – ledelse med hjertet
Gyldendal Business
2010

Høpner, James: Industriøkonomisk og Bæredygtig Ledelse i
Modstillinger i Ledelse
Hans Reitzels Forlag
2012

Vesterager, Mette
Social Acceleleration og resonans i Stress og Eksistens – nye veje til at forstå og bekæmpe stress
Hans Reitzels Forlag
2019

Faglig ledelse

FAGLIG LEDELSE I OFFENTLIGE ORGANISATIONER
Søren Voxted
Gyldendal
2016
9788741263113

Organisationspsykologi og ledelse

PSYKODYNAMISK ORGANISATIONSTEORI
Att: Jørgen Jørgensen
Bestil ved henvendelse på mail jj@joergenjoergensen.dk

Grundlitteratur til indeværende modul

Edmondson, Amy
DEN FRYGTLØSE ORGANISATION
DJØF forlag 2020

Haslebo, Gitte
RELATIONER I ORGANISATIONER, en verden til forskel,
Dansk Psykologisk Forlag 1. udgave, 11. oplag 2011

Hasselager, Annemette i
Helth, Poula:
LEDERSKABELSE, Det personlige lederskab
Samfundslitteratur 2019

Krarup og Jørgensen
PSYKODYNAMISK ORGANISATIONSTEORI NOGLE GRUNDBEGREBER – i kort form.
2020

Køppe & Dammeyer
PERSONLIGHEDS PSYKOLOGI
Hans Reitzels Forlag 2014

Lavendt, Ebbe i Erhvervspsykologi vol 7, nr. 4, nov. 2009
http://www.positivpsykologi.dk/Positiv_psykologi_-_en_introduktion_til_videnskaben_om_optimal_menneskelig_funktion.pdf

Prehn, Annette
HJERNESMART LEDELSE
Artikelserie fra www.hjernesmart.dk
Ledelse-I-Udvikling-Nr.1-5-15_Hjernesmart-samlet_Anette-Prehn.pdf

Rasmussen & Hagelquist
MENTALISERING I LEDELSE OG SAMARBEJDE
Hans Reitzels Forlag 2019

Reintoft, Flensborg og Højland kap. 2
POSITIV PSYKOLOGI PÅ ARBEJDE
L&R Business 2009

Schade, Lavendt, Bab: Styrkebaseret lederskab fremmer trivsel og præstation
http://www.positivpsykologi.dk/Styrkebaseret_lederskab.pdf

Schnoor, Michala
NARRATIV ORGANISATIONSUDVIKLING, AT FORME FÆLLES MENING OG HANDLING
Dansk Psykologisk Forlag 2015

Stegeager, Willert og Molly-Søholm (red)
SYSTEMISK LEDELSE, teori og praksis
Samfundslitteratur, 2. udgave 2020

Svalgaard, Lotte
ELEFANTEN I RUMMET
Akademisk Forlag 2019

Trillingsgaard & Albæk: Det møgbeskidte ledelsesteam
FØLELSER I LEDELSE
Elmholdt og Tanggaard(red)
Klim 2011

Ørsted Andersen & Christensen Gerd,
DEN POSITIVE PSYKOLOGIS METODER
Dansk Psykologisk Forlag 2013

Gennemgående litteratur (det vil sige litteratur, der anvendes på samtlige grundmoduler og flere valgmoduler)

DEN UNDERSØGENDE LEDER (OBS NY UDGAVE 1/8)
Jørn Kjølseth Møller og Steen Hvid
Samfundslitteratur
Seneste udgave

KVALITATIVE METODER I ORGANISATIONS- OG LEDELSESSTUDIER
Lise Justesen og Nanna Mik-Meyer
Hans Reitzels Forlag
Seneste udgave

Zealand

Cookie-indstillinger

Zealand og tredjeparter bruger cookies for at give dig den bedste oplevelse af zealand.dk samt til statistik. Du kan til- og fravælge cookies ved at klikke på knapperne herunder. Når du klikker ‘Accepter alle’, accepterer du vores brug af cookies og Zealands privatlivspolitik. Du kan ændre eller trække din accept tilbage ved at klikke på ‘Cookieindstillinger’ i bunden af siden. Læs mere om cookies i vores cookiepolitik

Tilbage

Cookie-indstillinger

Hvis du ikke ønsker, at vores samarbejdspartnere behandler dine persondata og anvender dem på tværs af internettet, kan du fravælge det her.

Formål