Du får viden om
Du udvikler dit lederskab og får psykologiske perspektiver ind som redskab i din ledelsespraksis. På baggrund af den organisationspsykologiske forståelse, som du får gennem undervisningen, kan du vurdere, begrunde, udvælge og anvende relevante løsningsmodeller for egen organisation. Du lærer at anvende de rette teorier, begreber og metoder inden for udvalgte organisationspsykologiske områder, sådan at du kan understøtte medarbejderne i opgaveløsningen og håndtere problemstillinger i organisationen. Du får viden om personlighedspsykologi, kommunikation mellem mennesker, organisationsteori, og indsigt i drivkraften bag vores handlinger. Med disse forudsætninger i bagagen kan du gøre brug af psykologiske begreber og metoder, sådan at du i din egen ledelsesmæssige praksis kan skabe trivsel blandt dine medarbejdere og effektivitet i opgaveløsningen.
Kompetencer og udbytte
Du tilegner dig viden, færdigheder og kompetencer som du kan gøre brug af i relation til udvikling af egen ledelsespraksis. På baggrund af din organisationspsykologiske forståelse og indsigt i samspillet mellem ledelse og psykologi udvikler du dit lederskab og din ledelsespraksis samt organisationen. Du kan reflektere over udvalgte organisationspsykologiske retningers begreber og metoder i forhold til egen praksis, og dermed understøtte organisationens kerneopgave og håndtere hverdagens udfordringer som leder.